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牢記囑托 感恩奮進 | 省投資集團迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神熱潮(五)
發(fā)稿單位:相關(guān)部室、子公司       日期:2024-11-14?       點擊:

10月17日至18日,習(xí)近平總書記先后來到安慶、合肥等地,深入歷史文化街區(qū)、科技創(chuàng)新園區(qū)等考察調(diào)研,發(fā)表重要講話,對安徽發(fā)展把脈定向、精準(zhǔn)指導(dǎo)。連日來,省投資集團各單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,大家一致表示,要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化安徽篇章積極貢獻力量。

習(xí)近平總書記強調(diào),要進一步推動文化和旅游融合發(fā)展,發(fā)展全域旅游,把文化旅游業(yè)打造成為支柱產(chǎn)業(yè)。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建,推動移風(fēng)易俗。深化文化體制改革,健全文化產(chǎn)業(yè)體系和市場體系,打造更多文化精品。

進一步推動文化和旅游融合發(fā)展

集團公司黨委宣傳部表示,將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,根據(jù)集團公司黨委部署要求,精心組織開展理論學(xué)習(xí)和宣傳宣講工作,推動總書記考察安徽重要講話精神在集團公司落地落實。聚焦集團公司高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)大局和黨的建設(shè),做好重大主題宣傳策劃,加強企業(yè)文化建設(shè),進一步推進中國特色金融文化、法治文化、廉潔文化建設(shè),積極打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),廣泛開展精神文明創(chuàng)建,加大“皖投之星”“兩優(yōu)一先”等先進典型選樹宣傳力度,教育引導(dǎo)集團公司干部職工崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進,用情講好皖投故事,用心打造皖投品牌,厚植企業(yè)軟實力。

近年來,集團公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,認(rèn)真貫徹落實文化強省有關(guān)要求,積極參與九華旅游等重大文旅項目投資,統(tǒng)籌推進文明培育、文明實踐、文明創(chuàng)建,組織開展“道德講堂”“皖投故事會”等活動,集團公司文化建設(shè)不斷取得新成效。今年以來,集團公司積極承辦并組織參加安徽省及省國資委微宣講比賽、主題閱讀朗誦大賽等,助力集團公司宣傳思想文化工作榮獲省國資委及省級榮譽13項,在中央及省級主流媒體報道200余篇(次)。強化企業(yè)文化載體建設(shè),制作企業(yè)宣傳片,更新企業(yè)文化手冊,謀劃推進集團公司品牌建設(shè)工作,舉辦“家屬開放日”“皖投好聲音”、“家庭·家教·家風(fēng)”宣講等群眾喜聞樂見的文化活動,著力打造昂揚向上的企業(yè)文化。

集團公司財務(wù)管理部表示,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神和貫徹落實黨的二十屆三中全會精神結(jié)合起來,不斷推進財務(wù)管理轉(zhuǎn)型變革。一方面在嚴(yán)防流動風(fēng)險和項目風(fēng)險的前提下,緊盯“一利五率”等核心指標(biāo),推動“四個輪子”相互匹配、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),堅持資源內(nèi)部配置扶優(yōu)扶強導(dǎo)向和效益原則,做實資產(chǎn)質(zhì)量,優(yōu)化資源配置,提高資產(chǎn)收益率,做好生產(chǎn)經(jīng)營中“止血、回血、造血”的安全閉環(huán),積極踐行效益文化、安全文化,確保集團公司行穩(wěn)致遠。另一方面持續(xù)優(yōu)化財務(wù)運營體系,提升財務(wù)數(shù)智化水平,通過構(gòu)建財務(wù)共享中心、司庫管理中心,建設(shè)財務(wù)數(shù)字化平臺等,發(fā)揮財務(wù)部門在數(shù)據(jù)賦能、經(jīng)營洞察、智能風(fēng)控、決策支持方面的核心能力,更好地服務(wù)公司決策和業(yè)務(wù)管理,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

集團公司財務(wù)管理部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,始終堅持高質(zhì)量發(fā)展理念,緊扣集團公司戰(zhàn)略,圍繞“供資源、護價值、落戰(zhàn)略、促共識”的職能定位,逐步構(gòu)建了具有皖投特色的財務(wù)管理新模式。今年以來,財務(wù)管理部著力優(yōu)化資源配置,有效保障各項資金需求,通過存量貸款利率置換、債務(wù)置換等推動降本增效,預(yù)計年度可節(jié)約財務(wù)費用7000余萬元;同時推進司庫建設(shè)、持續(xù)優(yōu)化財務(wù)數(shù)字化平臺、推動財務(wù)共享系統(tǒng)與投資、數(shù)據(jù)中臺及子公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)等10多個系統(tǒng)深度集成等,不斷以智能化財務(wù)賦能經(jīng)營管理和戰(zhàn)略決策。

集團公司風(fēng)險管理部表示,將深入學(xué)習(xí)貫徹總書記考察安徽重要講話精神,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),秉持“服務(wù)經(jīng)營發(fā)展、專業(yè)創(chuàng)造價值”的理念,堅持體系化風(fēng)險管理思維,持續(xù)增強價值創(chuàng)造能力,綜合提升風(fēng)險管理水平,護航集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

今年以來,風(fēng)險管理部堅決落實集團公司黨委關(guān)于防范化解風(fēng)險的工作部署,助力集團公司守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。一是著眼全局做到風(fēng)險“早識別”。堅持宏觀微觀“兩手抓”,對照風(fēng)險分類對集團公司開展全評估,對存量債權(quán)、股權(quán)、基金項目全摸排,實現(xiàn)重要風(fēng)險“心中有數(shù)”。二是再造機制做到風(fēng)險“早預(yù)警”。謀劃制訂風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控工作機制,完善風(fēng)險信息傳遞網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)警鐘及早響起。三是深入檢查做到風(fēng)險“早暴露”。深入7家二級管理公司開展檢查巡查工作,及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患并提出專業(yè)意見。四是精準(zhǔn)拆彈做到風(fēng)險“早處置”。及早介入潛在風(fēng)險項目處置,緊盯重要節(jié)點,推動風(fēng)險事件穩(wěn)妥化險。

集團公司法律合規(guī)部表示,將深入學(xué)習(xí)貫徹總書記考察安徽重要講話精神,深化法治皖投建設(shè),深入開展合規(guī)管理提升行動,強化制度建設(shè)和普法宣傳陣地建設(shè),推進信用皖投品牌創(chuàng)建工作,強化法律糾紛案件和合同履約管理,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障。

今年以來,集團公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,堅持依法治企、合規(guī)經(jīng)營一體推進。一是強化法治意識。把習(xí)近平法治思想和國家法律法規(guī)作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化法律思維與合規(guī)意識,營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。二是強化制度建設(shè)。結(jié)合章程變化系統(tǒng)修訂“三會”議事規(guī)則及相關(guān)制度,健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度與機制,強化制度執(zhí)行,真正用制度管權(quán)管事管人。三是強化依法維權(quán)和信用皖投品牌創(chuàng)建。深化法律糾紛案件管理,有力維護國有資產(chǎn)權(quán)益。組織開展“守合同 重信用”品牌報建工作,年內(nèi)集團及三家子公司獲評省級AAA“守合同重信用”企業(yè)。四是強化法治文化建設(shè)。常態(tài)化開展皖投法治講堂、皖投模擬法庭、制度宣貫會等活動20余場,開展“民法典宣傳月”“公司法專題宣貫”等系列普法活動,促進各項經(jīng)營管理活動依法合規(guī)開展。

黃山公司(深安實業(yè)公司)表示,將學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好總書記考察安徽重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建,組織一系列主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的職工文化活動,用社會主義核心價值觀鑄魂育人。積極履行“在商言商,在商言政”雙重使命,強化公司的對外聯(lián)系功能,發(fā)揮皖港間紐帶作用,為做好皖港兩地經(jīng)濟文化交流,實現(xiàn)皖港兩地高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神力量。

今年以來,黃山公司(深安實業(yè)公司)堅持以習(xí)近平文化思想為指引,以理論宣講、志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建等為載體,用好屬地紅色教育資源,開展紅色教育活動6次,深入培育踐行社會主義核心價值觀。積極組織開展“同心迎華誕,聚力譜新篇”聯(lián)誼活動、“皖港同心謀發(fā)展、揚帆出海創(chuàng)未來”回鄉(xiāng)團等活動,強化理想信念教育,團結(jié)各界愛國愛港力量,樹立好愛國愛港愛鄉(xiāng)鮮明旗幟。精心選樹典型,評選“飛悅之星”“兩優(yōu)一先”10余人次,強化示范宣傳,積極營造“學(xué)有目標(biāo)、趕有方向”的干事氛圍。開展“悅讀薈”“悅享微課”及球類運動興趣班等健康有益、啟智潤心的文化活動10余次,以高質(zhì)量文化供給增強職工群眾的文化獲得感、幸福感,以文化為重要支點推動高質(zhì)量發(fā)展。

鐵投公司表示,要深學(xué)細悟、心領(lǐng)神會,落實好總書記關(guān)于進一步推動文化和旅游融合發(fā)展的重要指示,廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建,打造一批有溫度、有深度,干得好、立得住的“先鋒”系列活動和文化產(chǎn)品;充分發(fā)揮蕪銅高速路域資源,深化與周邊景區(qū)合作,充分發(fā)掘合安高鐵旅游資源,助力“大黃山”世界級休閑度假康養(yǎng)旅游目的地建設(shè),講好新時代“軌道上的安徽”故事。

今年以來,鐵投公司成立安徽省自主建設(shè)鐵路行業(yè)首個勞模創(chuàng)新工作室(杜傳海勞模創(chuàng)新工作室),組織開展2024年全省鐵路建設(shè)重點工程勞動與技能競賽,選樹 “先鋒鐵軍”“兩優(yōu)一先”30余人次,制作年度先進模范集中宣傳畫冊,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍。持續(xù)開展共植清風(fēng)林、職工趣味運動會、皖鐵閱讀會等活動10余次,豐富員工精神文化活動,打造和諧幸福的皖鐵家園。謀劃創(chuàng)新“高鐵+旅游”產(chǎn)品,積極對接爭取增開合安高鐵途經(jīng)桐城東站列車,到發(fā)客流環(huán)比平均增長30.2%。全力打通長三角文化旅游交通樞紐節(jié)點,年內(nèi)建成開通池黃高鐵、宣績高鐵,實現(xiàn)合武高鐵開工,高效有序推進阜淮、寧淮、巢馬、合肥西站、銅商高速等項目建設(shè),助推“軌道上的安徽”加速前行。

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